Bullismo e al Cyberbullismo
Prevenzione e contrasto al bullismo e cyberbullismo
Tipologia
Documento programmatico
Descrizione estesa
Il Protocollo di prevenzione e contrasto al bullismo e cyberbullismo si focalizza su due direttrici principali: la prevenzione e la presa in carico delle situazioni di bullismo già esistenti.
L'obiettivo è superare la logica dell'emergenza per adottare una progettazione universale che promuova il benessere scolastico e la sensibilità verso emergenze educative e tematiche sociali.
Il protocollo definisce ruoli e responsabilità specifiche per diverse figure: il Referente per il bullismo e cyberbullismo, il Dirigente Scolastico, il Collegio Docenti, i Consigli di Classe, i singoli docenti, i genitori e gli alunni stessi.
Le azioni di Prevenzione previste
Le sanzioni disciplinari e gli impegni tra scuola e famiglia sono pubblicati nel Regolamento di Istituto
Licenza
open
Info
Come segnalare un episodio di bullismo
Per gli Studenti (Vittime o Testimoni)
La comunicazione deve essere rassicurante e garantire la massima riservatezza.
A chi rivolgersi:
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- Al proprio docente di fiducia o al coordinatore di classe.
- Al Referente per il Bullismo/Cyberbullismo
- Al personale dello Sportello di Ascolto.
Come segnalare:
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- In presenza: Chiedendo un colloquio privato.
- Digitale: scrivendo alla mail dedicata elvira.repola@iisalberti.edu.it
Cosa scrivere:
Descrivere i fatti (cosa è successo, dove, quando) e indicare se ci sono prove digitali (screenshot, link) in caso di cyberbullismo.
Per i Docenti e il Personale ATA
Il docente che viene a conoscenza di un episodio ha l'obbligo di attivare le procedure previste dal Protocollo di Istituto.
- Valutare se si tratta di un conflitto episodico (litigio) o di bullismo (azione reiterata, intenzionale, squilibrio di potere).
- Fasi della segnalazione:
- Riportare l'episodio in modo oggettivo (senza giudizi di valore) su un apposito modulo di segnalazione interna.
- Informare immediatamente il Referente di Plesso e il Referente per il Bullismo.
- Il Referente informa il Dirigente Scolastico per valutare l'apertura di un caso ufficiale.
- Condivisione delle informazioni con il team dei docenti per monitorare la dinamica relazionale.
Contenuto della segnalazione:
- Dati dei soggetti coinvolti (bulli, vittime, spettatori).
- Dettaglio dei fatti e frequenza degli stessi.
- Eventuali interventi immediati già messi in atto.